越来越多的郑州白领认为年终奖是选择工作的必要条件

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2022年，数字技术加速新兴职业、灵活就业勃兴，职场人对职业发展、薪酬福利的诉求更加多元。经过破浪前行的一年，年终奖折射着企业的发展成果，也是对白领“年度汗水”的回馈，鼓励着打工人们兔年新春再扬帆。

今年新春，智联招聘延续往年传统，发布《2022年白领年终奖调研报告》，以数据描摹白领年终奖百态。该报告显示，2022年，12.5%的郑州白领能拿到年终奖，同比有所下降。

2022年，受内外环境影响，郑州白领年终奖整体情况与去年有所差距。智联招聘调研数据显示，2022年，12.5%的郑州白领能够拿到年终奖，相比2021年出现下降。郑州白领2022年的年终奖均值为5631元，排在全国第28名。

关于年终奖的意义，50%的郑州白领认为年终奖是“工作一年应得的回报”；其次是“公司的认可和尊重”和“激励工作热情的物质手段”，占比分别为42.4%、40.6%。对郑州白领来说，年终奖更多是对一年努力工作的物质回报和精神激励，体现了公司的认可。

2022年，认为年终奖是“选择工作的必要条件”的郑州白领，占比由2021年的19.8%跃升至25%，反映了郑州白领在求职中对企业福利的要求有明显提高。

年终奖与个人能力息息相关，为了在明年拿到更可观的年终奖，53.1%的郑州白领表示愿意“学习充电，提升职场技能”；转换企业或行业也是郑州白领寻求更高年终奖的选项，21.9%的郑州白领打算“跳槽新企业”，20.3%则计划“转换赛道，到朝阳行业捞金”。也有17.2%的郑州白领打算“发展副业，不靠年终奖也能致富”。

近年来，郑州聚焦电子信息、汽车及装备制造、现代食品、生物医药等主导产业，促进经济社会发展，为白领提供了职业发展的无限可能。

​年终奖为一年的工作画上句点，也为新春再起航扬起风帆。被问及对2023年职场的预判时，53.1%的郑州白领持乐观态度，认为会“经济回暖，工作机会增加”，28.1%认为“会有更多新兴职业出现”。可见，郑州白领虽然面对着职场压力，但仍然保持着乐观展望和拼搏的热情，积极拥抱新兴职业。

正观新闻记者 成燕

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