线上＋线下！寻找公益创新先锋-环球热讯

5月30日，正观新闻·郑州晚报联合《公益时报》、阿里公益及全国多家媒体发起的寻找公益创新先锋系列活动正式启动。活动面向全社会征集寻找那些运用新技术、新视角、新理念、新模式等创新手段，为公益事业带来新进展或新变革的公益人物、团队或组织。

(资料图)

据悉，寻找公益创新先锋系列活动将以线上征集、线下寻找、论坛分享、集中展示为主线，旨在通过树立公益创新榜样、宣扬公益创新典型、传递公益创新经验，推动中国公益事业发展，完善公益慈善行业生态建设。

为确保活动客观公正，此次征集采取机构推荐、公众自荐和专家评审相结合的方式。自即日起至10月31日，正观新闻·郑州晚报面向河南省征集公益创新先锋人物及项目，本报将对人物事迹和项目故事择优进行报道并推送组委会。活动或将以网络投票+专家评选的方式，选出20名公益创新先锋人物和20个公益先锋创新项目案例。这些入选的人物和项目案例将编入《中国公益创新发展报告》。

征集评选标准如下：

公益创新先锋人物类：

1. 具备公益事业管理经验和能力，有较高的社会责任感和使命感。

2. 具备公益创新能力和实践能力，能够深入分析现有的公益问题，发掘创新的解决方案，以及落地实践推进的能力。

3. 具备领导能力和组织能力，有一定的团队管理和组织协调能力。

4. 具备专业素养和业务水平，熟悉公益创新领域相关的技术、知识和经验，能够深入挖掘社会问题、分析挑战并寻求共同解决方案。

5. 具备影响力和社交资源，具备对公益事业的强烈热情，有深厚的社交/人脉资源和公众认知度。

6. 具备创业和创新思维，有敏锐的商业嗅觉、较强的创新创业思维和善于发掘市场机会的眼光。

7. 具备较高的品德水平、正直和信誉度，积极传递社会正能量，成为社会活动的旗帜和表率。

公益先锋项目类：

1. 具备公益事业管理经验、公益创新能力和实践能力，有较强的公益创新能力，能够深入分析现有的公益问题，发掘创新的解决方案，以及落地实践推进的能力。

2. 具备团队管理、组织协调能力，有较强的领导能力、团队管理和组织协调能力，能够通过社交资源和影响力，提升机构的影响力和影响范围。

3. 具备专业素养和业务水平，熟悉公益创新领域相关的技术、知识和经验，能够深入挖掘社会问题、分析挑战并寻求共同解决方案。

4.具备创新思维，有敏锐的商业嗅觉、较强的创新创业思维和善于发掘市场机会的眼光。

5. 具备可持续经营能力，有一定的财务管理和项目管理经验，能够确保机构的可持续发展，具有一定的商业化运营思路。

正观新闻·郑州晚报记者 汪永森 实习生 安欣欣

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