小包装大学问，100%合格率贾小丽是如何做到的？ 世界热点

让“最美工作照”登上“郑州眼”，记录工作中难忘的瞬间。

(相关资料图)

在“五一劳动节”来临之际，正观新闻·郑州晚报联合郑州移动、郑州万科推出《发掘“宝藏劳动者” 晒晒“最美工作照”——“郑州眼”致敬郑州劳动者》特别策划，征集活动持续进行。

将他们的故事讲给你听，致敬为这座城市书写辉煌的每一个身边的TA！

“五一劳动节”过后就是“五四青年节”，他们的“最美工作照”也将于4月30日起至5月4日在郑州CCD博体路1号“郑州眼”滚动播放，欢迎大家假期来打卡！

4月25日，走进河南太龙药业股份有限公司众生分厂的包装车间，工人们正在紧张有序地对刚生产出的药剂进行外部包装。其间，身着工作服、走路带风的包装工段长贾小丽正在检查工作流程是否规范、产品是否合格，严把质量关。对于在此工作近20年的贾小丽来说，这里的每一项工作，她都了然于胸。

2004年，贾小丽来到太龙药业工作，在这里一干就是20年，从一名普通的生产工人，逐渐成长为包装工序的工段长。药物包装就是跟各种冷冰冰的机器设备、瓶瓶罐罐和各种数据打交道，平常的工作并不能说是有趣。而贾小丽却在平凡的坚守中，把药物包装干得风生水起，创造了不平凡的人生。

“虽然我们从事的是平凡而普通的工作，但每一个步骤都容不得半点马虎。 ” 担任工段长后，包装工序在她的组织下开展了严格的质量管理。从第一道工序贴签到打包结束，每一个环节都要建立台账，都要经过层层严格复核，确保无不合格品流出。仅去年一年，包装工序全年共完成口服制剂包装1.93亿支，质量合格率达到了惊人的100%。

贾小丽在自己的岗位上兢兢业业、以身作则；出色完成生产任务的同时，还能帮助新员工们快速成长、积极融入团队更是难能可贵。针对包装工序设备多、品种多、规格多、新人多“四多”的特点，她制订了详细的培训方案，向新员工耐心讲解规章制度和操作规范，在实际操作中手把手亲自示范。经她手带出来的新人，上岗之后个个都是独当一面的熟练工。“因为自己以前就是这么过来的，所以特别理解对于新人来说，一个好师傅的重要性”，贾小丽说。

虽然已经是不少新人眼中热心耐心的好师傅，多年来，贾小丽从未停止学习的步伐。每当车间进了新机器，她一定要做第一个学会使用的人。去年，车间的喷码打印机器增设了新的视觉检测系统，她结合车间实际情况和自己的经验，主动配合厂家完成调试并组织开展学习培训，包装工序的所有工人都很快熟练掌握了使用方法。

不仅仅是努力学习新技能，贾小丽更是把工作当事业来做，把每一次在工作中遇到的问题，都看作是一种成长和经验的积累，更是对自己心性和耐性的修炼。

2022年底，因疫情原因，车间人手紧缺，为了保障用药供应、满足老百姓的用药需求，太龙药业面临了极大的生产压力。怕影响生产，贾小丽主动请缨来生产一线，带领班组成员披星戴月、加班加点。特殊时期，员工们吃住都在公司，贾小丽还十分热心为大家解决生活上的各种不便和问题，团队在她的带领下始终保持着乐观、积极的氛围，直到圆满完成生产任务。

贾小丽对员工的关怀不仅体现在日常工作中，更在于她对安全生产的重视程度。为了实现“高高兴兴上班来，平平安安回家去”的承诺，她时时刻刻都强调安全生产的重要性。除了每周开展自检自查工作，她还不定期组织安全生产培训，提醒员工一定要严格执行安全生产条例，按操作规程进行操作。去年，包装工序实现安全生产零事故，很大程度上要归功于她不遗余力地培养大家的安全和责任意识。

每当有新人加入包装车间，贾小丽都会用自己的热情迅速帮助他们融入其中。在工作技能上“传”，日常生活里“帮”，实践操作中“带”，她的身上，是一代又一代太龙人匠心传承的鲜明写照。

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